…i dirà , l'assoluta genericità della contestazione disciplinare mossagli; genericità , poi trasfusasi in genericità dei motivi del licenziamento, lesiva del proprio diritto di difesa. Avversa il con…...
…antomeno - quello descritto dall'art. 7, Legge 300/70. Assodato quindi come anche il licenziamento disciplinare del dirigente sia atto procedimentalizzato, ne viene che lo stesso può essere soggetto…...
…ne (disciplinare) idonea ad essere sanzionata con il licenziamento (art. 75 CCNL, doc 18 ric.) e ciò anche con riferimento alla data del 15/2/2010 (data di invio della contestazione disciplinare). O…...
…sia stata correttamente rispettata la procedura di contestazione disciplinare a seguito della quale è stato comminato il licenziamento per giusta causa, circostanza, anche questa che emerge chiarament…...
…data 7/10/16. Oggetto: Licenziamento individuale per giust. motivo soggettivo. MOTIVAZIONE Il ricorrente è destinatario di provvedimento datoriale di licenziamento disciplinare per giusta causa. Al ri…...
….12.16 . Oggetto : Licenziamento individuale per giusta causa. motivazione Il licenziamento. Il ricorrente è stato licenziato per giusta causa a seguito di procedimento disciplinare. Al ricorrente, in…...
…in VICENZA, conclusioni : come precisate nel corso dell'udienza in data 25/512017. Oggetto : Licenziamento individuale per giust. motivo soggettivo. motivazione Il ricorrente sig. C. P. R., ha prestat…...
…atario di licenziamento disciplinare che ha determinato la cessazione del rapporto di lavoro con decorrenza 17/12/2010 (doc. 4 ric.). Lamenta il ricorrente l'illegittimità del licenziamento dolendosi,…...
